江苏新东方烹饪学校 江苏新东方烹饪学校联系方式025-8536  8877

众所周知,学厨师薪资高,失业率低。但是要学到真本事,还得选择一所好学校,那么什么样的厨师学校才是好学校?是学费贵的?是师资强的?还是就业好的?且听小编为你详细分解……

选择一个好学校,成就一个好未来!

比师资

我校拥有一支以技术好的烹调师骨干的教师队伍,多年来,学校潜心钻研传统烹饪技术,同时不断研发新菜品和创新烹饪技巧,教学、研究取得了相当丰硕的成果。>>详情

其它高职技校

一般培训学校师资力量明显不足,没有严格的教师门槛准入制度,导致教师师德低下,技术不足,更别指望他们教书育人了。

比设施

学校拥有环境优美的校区,拥有较先进的现代化不锈钢灶具260台,建有标准化教学示范厅、现代化操作大厅、国内较高水准的切配、热菜、冷拼、雕刻、面点等各类实习大厅、标本展示厅和多媒体教室。互动式“模拟餐厅”教学,加强实战操作。>>详情

其它高职技校

学校没有独立的校园,大多数是好几个学校挤在一块,学生的生活和学校都得不到保障。学生实习用品也只是几个小小的煤气灶,学生在毕业的时候还不知道酒店是用的什么灶。

比教学

教学严谨、管理规范,采用流程化、标准化、阶段达标式教学模式,一人一灶、大师指导教学,学生每天实习菜肴根据行业要求定时、定量、定标准操作,名师指导评分,不断提高学生的实际动手能力。学校实行半军事化管理,出入校门需出示学生证,每班配备一名专职班主任进行跟踪管理,每天按时点名,夜间查寝,适时与学生交流谈心。>>详情

其它高职技校

单一的教学思路,随机教学,教学安排不稳定,不适合学生学习;对于学生的生活管理不足,关心度不够,未能及时了解学生需求,没法进行相对应的心理辅导,不利于学生成长。

比就业

学校在学子入学时为其推荐适合的专业,使学子更能明确学习目标。通过企业化员工训练、职业素质拓展、举办各类烹饪比赛、体育竞赛及学生作品展,提供发挥自我的平台,全面提高了学生的综合素质与水平。>>详情

其它高职技校

就业体系不完善,就业渠道单一,保障力度不够,无法组织企业进行专场招聘或是订单式校区合作,学生毕业后要自己去人才市场找工作,费时、费力又费钱,学生就业得不到根本的保障。

技能+学历=双丰收

在江苏新东方,学生掌握实用性技能的同时,还能获取相关学历证书,“技能+学历”使就业更有竞争力,通过两年时间学习,既能取得技能证书,又能考取江苏经贸学院的大专学历证书。与社会接轨,成为业内人才>>详情

其它高职技校

在江苏,其他烹饪培训机构或培训学校只是单纯的技能培训机构或学历服务机构,没有“技能+学历”这一说。技能培训较单一,无系统的规划和科学的教学,使就业没有竞争力,与社会需求脱轨

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江苏新东方烹饪学校创建于1988年,座落于美丽的六朝古都南京,新东方厨师学校是中国烹饪教育的典范,全国规模较大的厨师培训学校!法律申明
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