江苏新东方烹饪学校就业保障

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就业保障
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新东方将“新生就业教育”做为新生入学前列课,并将就业指导教育贯穿整个学习过程,时时提醒每位在校生明确学习目标,增强就业信心,提升就业能力和职业素质,为将来顺利就业打下基础。

又一批学子走进江苏新东方烹饪学校--江苏新东方烹饪学校,增强就业信心,提升就业能力和职业素质,为将来顺利就业打下基础。>>详情

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就业保障

江苏新东方烹饪学校一年制以上专业合格毕业生推荐就业,两年制以上专业推荐到大型宾馆、酒店就业,可胜任大型宾馆、酒楼等相关餐饮工作岗位。 江苏新东方烹饪学校打造五重就业保障,为学生和用人企业搭建“双赢”平台,为成功就业提供有力保障。

就业保障
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来校参观满意后在报名,入
学即签订就业协议

就业保障

零基础入学、阶段性教学
餐饮合作企业定向培养

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毕业即直接就业,一年制以上专业毕业考核合格推荐就业


四项就业指导

入学时将新生就业教育作为新生入学第一课,并将就业指导教育贯穿整个学习过程,时时提醒每位在校生明确学习目标,增强就业信心,提升就业能力和职业素质,为将来顺利就业打下基础

学习中学校创就业指导中心定期组织各类就业活动,保证学生快速成长、顺利就业。

毕业时创就业指导中心举办多种形式的招聘会,为毕业生提供众多可选择工作岗位。

毕业后毕业生上岗前,创就业指导老师对其进行一对一贴心指导;上岗一周内学校赴企业实地回访,工作一个月后电话回访,以后不定期对毕业生进行实地或电话回访,保证每位毕业生大踏阔步,迈向成功。

创就业之星        进入企业,翁老师在沈厨师长的带领下参观了学子的工作环境,并和他们进行了亲切的交谈,了解他们的工作和发展情况。在回访中漫湘小馆沈厨师长给予江苏新东方学子高度赞扬>>详情

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